Los colaboradores son el activo principal y la razón de ser de BBVA Continental. Además de poseer los conocimientos, aptitudes y habilidades para ser exitosos en cualquier puesto laboral, constituyen el capital humano de la organización, lo cual se refleja en la cultura corporativa. Por ello se busca atraer a los profesionales que aporten mayor valor.
El equipo actual está integrado por 5,392 personas distribuidas en 23 regiones. Por género, un 51% lo conforman mujeres y un 49% está compuesto por hombres. La edad media de la plantilla se sitúa en 35 años, y su antigüedad dentro de la organización es en promedio de nueve años.
Para hacer realidad el lema “personas para personas” y estar alineados y comprometidos con los valores institucionales, el área de Recursos Humanos procura su mejora continua con estándares éticos y de igualdad de oportunidades, destacando sobre todo la meritocracia, el trabajo en equipo y el clima laboral.
