Durante el 2016, el Grupo BBVA realizó avances significativos en su Transformation Journey, teniendo como base fundamental su propósito (“Poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era”) y sus seis prioridades estratégicas. Se reforzó el accionar de la entidad, con especial foco en la digitalización y la experiencia de cliente, y se simplificó la estructura organizativa. Ya en el 2017 se ha redefinido el lema del Banco, que ahora es “Creando oportunidades”.
El Grupo BBVA está inmerso en un proceso de transformación necesario para adaptarse al nuevo entorno de la industria financiera y para mantener su liderazgo en ell. Este escenario actual se caracteriza por:
Para alcanzar el éxito en este nuevo entorno se hace necesario redefinir la propuesta de valor y adaptar el modelo de negocio de banca universal, pasando a ser más selectivos. En este contexto, el objetivo del plan de transformación del Grupo BBVA –su aspiración– es afianzar la relación con sus clientes, configurada en torno a su propósito y sus prioridades estratégicas, que son el pilar sobre el que se fundamentan los planes de todas las geografías y áreas del Grupo, así como la cultura de toda la organización.
Con ello en mente, durante el 2016 el Grupo BBVA ha fortalecido su modelo de banca responsable, con la aprobación de un nuevo plan 2016-2018.